2月19日訊 米蘭戰(zhàn)平費耶諾德后總比分1-2從歐冠出局，比賽結(jié)束后，意大利記者比亞辛在全市場專欄中分析了米蘭存在的問題，并特別談到了特奧。

歐冠晉級八分之一決賽本應(yīng)是米蘭的義務(wù)

考慮到AC米蘭的狀況及其對手的情況（特別是費耶諾德進行了大規(guī)模陣容調(diào)整和剛剛換帥），晉級歐冠16強本應(yīng)是理所當然的事情，這本應(yīng)該是米蘭的義務(wù)。

歐洲賽場的失敗不僅是個人失誤的結(jié)果

米蘭因在對陣薩格勒布迪納摩時表現(xiàn)不佳而不得不參加歐冠附加賽，而在首回合客場對陣費耶諾德的比賽中再次失利。這一系列的失敗是不可接受的“三重災難”。

管理層的失誤導致了球員的犯錯

去年夏天，米蘭在夏窗期間引進了大量新援，一月份又將他們改變策略，頻繁更換重要球員，引進了一些“響當當”的名字，這些舉動反映出管理層忽視了團隊協(xié)作的重要性。

領(lǐng)導力缺失

八月份時誰是球隊領(lǐng)袖？不清楚。而在冬季轉(zhuǎn)會窗之后誰是球隊領(lǐng)袖？不清楚?，F(xiàn)在的米蘭依舊沒有明確的球隊領(lǐng)袖。一個沒有領(lǐng)袖的團隊雖然可能具備許多優(yōu)勢，但很難心往一處使并形成很強的凝聚力。

教練更替需謹慎

更換主教練是可以理解的，在某些情況下也是必要的。然而，提供為期半年的合同則暴露了俱樂部和教練的真實意圖。

特奧的技術(shù)與體能問題

盡管特奧在技術(shù)和身體素質(zhì)上非常出色，但他對比賽時機和情況的理解卻很差。像昨天比賽中這樣的低級錯誤是不可原諒的，而且這種情況已經(jīng)持續(xù)了好幾個月了。去年夏天，他曾表示自己存在“合同問題”，當時米蘭就應(yīng)該考慮出售特奧，冬窗時候，米蘭又嘗試將特奧出售給科莫，但是被特奧本人拒絕了。這是一次極為罕見且糟糕的管理層決策失誤。